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2015年12月17日 星期四

教師班級經營與個案研討影片分享~我的老師這樣教

我的老師這樣教~我的比馬龍-徐嘉慶老師

104-12-16  多功能教室

每個孩子都是獨立的個體,藉由觀察、試探與鼓勵,希望能找到孩子的興趣,漸漸誘導並培養成為專長,也能在過程中培養合群、自信的特質,並立下一生的志向。

除教學外,應該結合自己的興趣,和同學們一起完成一件非常有意義的事,不但可以找到、激發孩子的興趣和亮點,也可以讓老師的熱情充份的展現出來。


2014年5月17日 星期六

正向管教 和樂無諍

學校固定都會收到彰化啟智學校寄來的的刊物彰智園地,覺得他們很用心在編,也可以看到他們對學生學習上的用心規劃,對這些有特殊需求的孩子照顧得很好。這一期的彰智園地陳校長寫了一篇文章我覺得很受用,也有一些很有智慧的思維值得我們去思考,所以把文章PO出來跟大家分享。

當我們覺得很多人都出問題的時候,有時候是自己狀態出問題了!因為你失去了平靜。
人都是因為希望,才會當下活得很快樂。
每個人的心靈都像一本書,要去發現那些潛在的美。
引導一顆心非常不容易,你必須在他的生命中,付出極大的辛苦!就是一種反覆地探索,然後反覆地觀察、反覆的琢磨。以上摘自福智。


2014年3月15日 星期六

拒學少年~藉由影片認識拒學行為

吾心文教基金會製作,以下為各影片內容,希望能使社會大眾更加了解拒學的形成,而此項議題應被視為兒童與青少年人格養成身心發展的重點要項,大家應多加重視。

拒學,在台灣已漸漸有相當比例的孩子在求學過程中會發生這樣的困難,它是集合了在求學­這段期間,孩子可能經歷人際、課業、家庭、身心發展等等因素,而產生的一種外在行為表­現。
鑒於國內對於拒學資訊的缺乏,特以此影片讓大眾能夠對拒學有進一步的理解,並從拒學發­展期程進行說明,介紹什麼是拒學以及各時期的協助方式。



1. 拒學少年1~前兆期:艾尚克的煩惱



2. 拒學少年2~初期:我不要去學校!



3.拒學少年3~中期:可以怎麼辦?



4. 拒學少年4~後期:返校的準備



2013年5月13日 星期一

管教有配套,教師有方法,學生有感動,校園有溫馨

[湳雅國小教師輔導資料分享]
資料來源:2012-11 學生輔導電子報第14期 作者:教育部訓育委員會


  為鼓勵學校及教師採取正向管教策略,教育部透過正向管教例示徵稿活動,提供學校行政團隊或教師所採取之正向管教措施共96篇,置於教育部愛的教育網「輔導案例」項下(http://203.68.66.14/)供各界參考運用,希望能提升教師正向管教知能,建立校園溫馨和諧最佳互動模式。
  教師法第17條明定教師負有「輔導或管教學生,導引其適性發展,並培養其健全人格」之義務,為建立校園完整的輔導管教機制,使基層教師對於輔導管教有一明確可循之處理原則,教育部已訂定「學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項」,協助學校透過正當、合理且符合教育目的之方式,達到積極正向協助、教育、輔導學生之目的;教育部亦訂有「推動校園正向管教工作計畫」,促進教育行政機關與學校之分工合作,加強三級預防功能,輔導學生健全發展。
  屏東縣僑勇國小的詹孟傑老師,以「阿福有福了!」的作品入選。阿福因為抱持著「個人本位主義」,致常常和其他同學發生口角或肢體衝突。詹老師採取了優點大轟炸,來增進阿福的自信心;也讓阿福擔任愛心小天使,增進其人際關係;再利用價值澄清法,來讓阿福釐清及反省自己行為,並透過閱讀與書寫方式,引導阿福從中體悟人生道理。經過此一輔導過程,阿福的行為已逐漸改善,漸漸和同學打成一片,更重要的是,他能控制自己脾氣,不會隨便打人。
  基隆市明德國中的陳怡君老師,則以「輔導無他,愛與同理而已」的作品入選。個案在七年級開學之初,即因出勤不穩定,通報為中輟生,再加上其交友往來複雜,未到校的時間都在外遊蕩,因此由導師轉介至輔導處。陳老師採取了建立關係、結合資源、職場觀察、親職教育等策略來協助個案回歸正常的生活軌道。陳老師認為在這段輔導過程中,無非就是讓個案看見愛、發現愛、感受愛,且意識到校園中有人可以同理他的情緒,正向行為才能慢慢凸顯。
  桃園縣私立泉僑高中的許淑媚老師以「逆轉暴躁小子」為題,敘述個性暴躁的小恩,時常違反學校規定不服從管教、對待師長態度不佳、上課精神狀況不良、學習意願低落…等情況。許老師在輔導小恩時,會請他先說明事情的原由,了解學生行為背後的原因,然後再去針對他的問題點去分析,導正他的想法。當他有進步時,則給予讚美及適時的獎勵。在課業上,則找出他有興趣的科目,讓他有機會在課業方面加分,提升他的自信心,而慢慢達到目標。小恩在經過輔導後,各方面已有進步,師生的關係也更加和諧。
  未來教育部仍將繼續加強推動正向管教、品德教育、法治教育、生命教育等全方位之學生事務與輔導作為,協助教師發揮正向管教的理念,引導學生健全成長與發展,培養學生新世紀核心關鍵能力,以營造尊重與包容、健康與和諧的學習環境。

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